LOCALES / ECONOMÍA
Paritarias: no hay plata para sostener los acuerdos a futuro
En las reuniones de revisión de los convenios salariales firmados a comienzos de año, la Provincia adelantó que la situación crítica de las finanzas obligará a revisar los términos originales suscriptos. En principio, sería desde enero próximo pero nada está asegurado incluso hasta entonces. Una de las alternativas es pagar gatillo por inflación pero con dos meses de atraso. En tanto, la norma que reduce dos puntos la alícuota máxima de aportes a la Caja ya está redactada pero su aplicación está supeditada a la capacidad de poder cumplirla por su elevado costo fiscal. Con una recaudación que no reacciona, el panorama es preocupante
El gobernador Martín Llaryora junto al ministro de Economía, Guillermo Acosta, monitorean “minuto a minuto” la evolución de las finanzas provinciales y proyectan diferentes escenarios a tenor de una recaudación que desde hace meses se encuentra en terreno negativo y que no parece dar señales de un cambio rotundo en el corto plazo.
Ese seguimiento tiene un objetivo básico: poder comenzar a anunciar medidas “positivas” de cara a la proximidad de un año electoral en el que Llaryora buscará su reelección probablemente enfrentando a algún candidato apadrinado por Javier Milei.
Pero hay un escollo ineludible: todas las medidas en carpeta tienen un costo fiscal, en algunos casos mayor en otros menor, pero siempre exigen contar con los recursos para atenderlos.
En ese contexto, los márgenes para avanzar con cualquier anuncio está inexorablemente atada a que cuente con los fondos para sostenerla.
Impacto
En ese marco, la demorada publicación de la norma que modifica la reglamentación de la ley 11.087 de emergencia previsional y que, a tenor de dos fallos del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), obligará más temprano que tarde a la Provincia a reducir la alícuota máxima de aporte extra a la Caja de Jubilaciones de ocho a seis puntos, obedece exclusivamente a una cuestión de recursos.
“La decisión está tomada pero como el costo fiscal de la norma es ciertamente elevado, hay que analizar con suma prudencia el momento de hacerla operativa”, admitió a Comercio y Justicia una fuente consultada.
La demora en reducir la alícuota genera creciente malestar entre los sectores involucrados, particularmente magistrados y funcionarios del Poder Judicial, bancarios, Luz y Fuerza, empleados judiciales y municipales del Suoem.
La oportunidad para publicar la norma sólo la conoce Llaryora y su grupo más cercano.
A juzgar por la marcha de la recaudación que en septiembre registró una baja real de los recursos propios de 18%, récord en los últimos años, nada hace suponer que las condiciones cambien drásticamente para poder avanzar con la vigencia de la medida.
Paritarias
Pero no es ese el único tema que, aún con el aval político para aplicarlo, se demore por su impacto fiscal.
En las últimas horas, la Provincia avanzó con la revisión de las paritarias firmadas con los estatales a comienzos de año.
Fue el turno del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y la Unión de Personal Superior (UPS), entre otros.
La respuesta del negociador oficial David Consalvi, a los dirigentes gremiales fue la misma.
Sólo se revisará si se aplicó en tiempo y forma la cláusula gatillo que garantiza una mejora salarial por la inflación verificada en el mes inmediato anterior.
Tal como anticipó tiempo atrás Comercio y Justicia, desde el Panal ya habían advertido que la revisión sólo incluiría ese único punto. Para cualquier otro planteo cuya aplicación involucrara un gasto extra, no habría ninguna chance de atenderla.
Y así fue nomás. Pero el tema fue aún más allá. Fuentes sindicales contactadas por este medio coincidieron en que desde el Ejecutivo anticiparon que, con una recaudación en negativo y sin una recomposición de los giros de Anses para cubrir el rojo mensual de la Caja de Jubilaciones, entre otros puntos, los acuerdos firmados no volverán a repetirse al momento de la renovación que, en el caso del SEP, por ejemplo, debe regir desde enero de 2027.
Una de las alternativas es que, al igual que lo que ya hace la Nación, se paguen aumentos por inflación pero con dos meses de atraso. Por ejemplo, es como si los salarios de septiembre que se pagan en las próximas horas, se abonaran no con el aumento producto de la inflación de agosto, sino con la de julio.
Pero hay otras posibilidades en análisis. El común denominador es que ninguna incluye una mejora real de los salarios. Desde la Provincia recordaron que ya este año hubo sectores que recibieron incrementos muy por encima de la suba de precios.
Ese cambio de condiciones que se concretaría cuando venzan los acuerdos actuales, podría eventualmente adelantarse si es que las finanzas provinciales sufren un deterioro mayor al actual.
Desde los gremios escucharon el detalle de las cuentas públicas y sus posibles consecuencias pero, por ahora, evitaron pronunciarse sobre un punto que consideran todavía potencial, no un hecho consumado.
En pocos días, será el turno de la UEPC que también tiene cláusula de revisión, pero en octubre. Desde el gremio docente anticiparon a Comercio y Justicia que irán por otras mejoras más allá del gatillo por inflación que se viene aplicando.
En todos los casos, siempre está latente la posibilidad de que los estatales lancen un plan de lucha, admitieron desde algunos gremios.
Reclamo
Mientras se analiza cómo seguir ajustando el gasto en aquellas partidas que tienen margen para hacerlo, por ejemplo en la obra pública, la Provincia busca alternativas para mejorar los ingresos que no dependan exclusivamente de una mejora en la micro y un repunte en el consumo doméstico que traccione la recaudación de Ingresos Brutos o de Sellos.
El partido se juega a varias bandas. Negociación con Javier Milei por más fondeo, por ejemplo, para la Caja o bien crédito externo para obras, entre otros puntos.
Por ahora, no está en carpeta la emisión de Letras del Tesoro, herramienta que está aprobada como parte del Presupuesto 2026 votado por la Legislatura.
Cronograma de pago
En tanto, la Provincia informó el cronograma de pagos de los haberes de septiembre tanto para activos como para pasivos. De acuerdo al dato difundido por Prensa de Gobierno, el esquema comenzará este miércoles 30.
Diario Comercio y Justicia
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