CRUZ DEL EJE: LA INSÓLITA PÁGINA MUNICIPAL (PARTE 2)

LOCALES / SOCIEDAD 

Otra joyita del "copie y pegue" municipal

Por Redacción

Siguiendo con la lectura sobre las "misiones" de cada Secretaría Municipal, nos encontramos con esta joya: La Secretaría de las Mujeres.

Allí nos dicen a todos que tendrá las siguientes "competencias":

1) La Secretaría de las Mujeres tiene como finalidad promover y fomentar el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres, a través de su participación activa en la vida política, económica, social y cultural del estado.

A este mismo concepto lo encontramos en el libro "Políticas públicas para la igualdad de género. Un aporte a la autonomía de las mujeres" de las autoras María Cristina Benavente R. y Alejandra Valdés B. (Copyright © Naciones Unidas, 2014) Y también en muchísima bibliografía más. O sea, ustedes copiaron y pegaron. Y no es "competencia" municipal.

2) La Secretaría de las Mujeres es el mecanismo para el adelanto de las mujeres, responsable de definir, impulsar y dar seguimiento a las políticas públicas con perspectiva de género encaminadas al logro de la autonomía de las mujeres, así como institucionalizar la perspectiva de género en el ámbito gubernamental.

No se entiende nada en absoluto pero bueno, les pasamos a explicar que: Desde el año 2017 está la Ley de "Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política" (Ley 27.412) en Nación, y la Ley 8901 en nuestra Provincia. O sea, que ya hay leyes que cumplir y por eso no hay ninguna "competencia" como dicen que tiene la "Secretaría de las Mujeres" cruzdelejeñas.

Bueno, pero aparece ahora la palabra "compromiso".

3) "Compromiso". Institución comprometida que asume y aplica la visión y la misión institucional.

Alto el fuego. ¿Institución que asume y aplica la visión y la misión institucional? 

Mire, según el Sistema de Información Jurídica las municipalidades ya son una institución. Es decir que ellos tienen una institución que aplica la misión institucional dentro de otra institución... ¿Cómo es eso? ¿Alguien lo entiende?

Pero ahora viene algo lindo:

4) "Igualdad". Institución que se distingue por el esfuerzo y la lucha de promover y garantizar, simultáneamente, la igualdad legal, de oportunidades, sustantiva y de resultados, para generar relaciones "justas y simétricas, entre hombres y mujeres".

¿Se distingue por qué? ¿Se ha distinguido ante la empresa de ómnibus para que las mujeres consigan trabajo como conductoras? O... ¿Para que coloquen los mosaicos en Rivadavia?

¿No estamos hablando de relaciones justas y simétricas?

¿Hay más varones que mujeres atendiendo mesas en bares y restaurantes?

¿Hay acaso más empleados varones en supermercados que mujeres? 

5) "Transparencia". Institución que se caracteriza por la accesibilidad a la información que da cuenta sobre el funcionamiento organizativo institucional; el acceso a la información, así como al manejo de los fondos que disponen para la realización de su misión.

¿Cuál es el funcionamiento organizativo institucional?

¿Dónde se consigue el acceso a la información "transparente" del manejo de los fondos?

¿Y para qué necesitan fondos? De nuevo: ¿Para qué necesitan fondos?

d) "Responsabilidad". Institución que cumple sus compromisos en tiempo y forma.

Fíjese un detalle del "copie y pegue". En vez de tener la delicadeza de poner "6)" dejaron el "d)". Impresentables. Pero vamos con la pregunta:

¿A cuál compromiso cumplieron en tiempo y forma? ¿Lo pueden explicar?

6) "Incidencia". Institución que utiliza los mecanismos disponibles, necesarios y a su alcance para influenciar y/o modificar todos aquellos espacios que posibiliten la profundización de la democracia, la justicia social y la plena vigencia de los derechos humanos de las mujeres de nuestro país.

Esto ya es el colmo. No, una Secretaría Municipal no hace eso de la "profundización de la democracia, la justicia social y la plena vigencia de los derechos humanos de las mujeres de nuestro país". No, eso lo hace un ministerio del gobierno nacional. Dejen de copiar y pegar y hagan trabajar sus cabecitas, dejen que se les caiga una, aunque sea una sola idea.

Ustedes deben dedicarse a nuestras mujeres de Cruz del Eje, a atender su situación. Atiendan a la mujer en su situación real, porque están expuestas al feminicidio o porque ellas puedan cometer masculinicidio, de acuerdo a que si hablamos de principios de igualdad ante la Ley. O a mujeres como Claudia, que sale a limpiar casas con su niño porque no tiene donde dejarlo. Y a todas las Claudias que no cobran planes y se las rebuscan para comer y pagar las tasas y servicios para sus "fondos transparentes". O las que no pueden pagar alquiler.

7) "Coordinación". Institución que se distingue por el desarrollo de estrategias organizativas internas fluidas y eficaces entre las instancias que la integran.

Tremendo. De no creer. 

¿Ustedes creen que se "distinguen por el desarrollo de estrategias organizativas internas fluidas y eficaces entre las instancias que la integran"? Mamita. No tienen ni idea de que se trata eso. Si, de lo que cobran en pesos por poner eso.

¿Dónde carajo está la estrategia organizativa para no ver más Claudias trabajando cómo están trabajando todas las Claudias?

8) "Inclusión". Con el mandato de "ninguna quedará atrás", la institución que desarrolla acciones específicas para la inclusión, la participación y el ejercicio pleno de sus derechos a las mujeres: campesinas, indígenas, privadas de libertad, con discapacidad física e intelectual, las migrantes, las niñas madres, las mujeres con adicciones, las que se encuentran en situación de calle, entre otras.

¿Dónde estuvo incluida Guiuliana con su nena que tuvo que irse a otra ciudad porque nadie le daba trabajo aquí? ¿Y todas las otras Guiulianas?

9) "Efectividad y Eficiencia". Institución que define sus procesos de acción para la generación de resultados que satisfacen necesidades de todas las mujeres, a través del mejor uso de los recursos.

¿Cuántas mujeres cruzdelejeñas han visto sus necesidades satisfechas gracias a ustedes? ¿Dónde están? ¿Dónde viven? ¿Dónde terminan el secundario?

¿Por qué se llenan la boca con eso de que son una institución?

10) "Respeto". Institución que garantiza el ejercicio de los derechos humanos de las funcionarias y funcionarios institucionales.

¡¿Qué?! 

¿Acaso los que no somos "funcionarias y funcionarios institucionales" no somos personas con derechos humanos? ¿Qué les pasa? ¿Es solo para ustedes la cosa?

11) "Sororidad". Institución que se caracteriza por expresiones de solidaridad y apoyo entre sus funcionarias y funcionarios.

¿Acaso va toda la "institución" junta al cajero automático a cobrar o, a pagar sus deudas en tarjeta por la ropa fina que compraron? ¿Qué es la sororidad de ustedes para con las mujeres que venden bolsas en las calles? ¿O sus pastelitos? ¿O las que están expuestas en las ferias? ¿Qué es para ustedes la señora que duerme en la Terminal de Ómnibus? ¿Y las que mendigan por las estaciones de servicio?

12) "Coherencia". Práctica institucional, coherente a los objetivos misionales.

La coherencia final es que queda en claro que nadie ahora, sabe para qué están ustedes y, para qué diablos les sirve a ellas esta Secretaría municipal.

Aquí claramente tenemos otro caso de nepotismo y amiguismo de este desgobierno municipal.

Mientras tanto, Claudia espera que la llamen para limpiar casas por hora y pregunta si puede llevar a su niño. Dice que se porta bien y que no molesta.

Guiuliana, para no quedar embarazada de nuevo, nos pregunta dónde tiene que ir para anotarse para el plan "MenstruAR", mientras atiende un pequeño comercio en otra ciudad por monedas y porque además, sino fuese por la prensa seria, ninguna sabe nada.

Y cientos de mujeres más que ni saben que ustedes existen, gracias al dinero de los cansados contribuyentes cruzdelejeños.

Les queda demasiado grande, eso de arrogarse el título de "Institución". Demasiado grande. Ni Secretaría municipal debieran ser.

Copien y peguen.